员工工作出问题,主要原因有三个,不愿意做,即缺乏工作的热情,不会做,即缺乏工作的能力和方法,不让做,即没有被授予相应的权免费心理咨询

刘静

问

员工工作出问题，主要原因有三个： 1、不愿意做，即缺乏工作的热情； 2、不会做，即缺乏工作的能力和方法； 3、不让做，即没有被授予相应的权力。

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