you~
8回答
喜欢一个男孩,想让他喜欢我,可是他对我就是,不主动不拒绝不负责的态度,因为是介绍认识的,所以,他说,慢热,要一点一点了解,不能上来就处对象,一点一点之后合适了再确定关系,而且不能一认识,就要对我一心一意的,(是因为我说看到你朋友圈里你和另一个女生牵手了,背影图片,我以为是你女朋友,才给你微信删了,现在微信已经加回来了),我跟他说话他就回我,我不跟他说话,他就不回我,而且他可能跟好几个女孩聊天,就是所有的人,跟他说话,他都会回复的,不知道什么原因,可能是素养?可能是养鱼?而且态度不积极,不知道我要不要继续,好迷茫,而且对他绝对是脸红心跳的,想怎么做才可以吸引这样的人,就是因为他的慢热拖拉,跟他处了两年的女朋友分手了,现在想想又有点庆幸自己当年没跟他处,要不然可能会有很多矛盾,可是现在得不到他,吸引不了他,我就不得劲,不知道什么原因
11温暖
8条回答
匿名
4年前
他不会听我的?
孙朋俊
咨询师
4年前
你好,三不男生让你喜欢,这是一个值得思索的问题,是习惯性的想得到这种男生的关注吗?
心理学有个效应,叫吊桥效应,可以尝试下。另外推荐一本书,弗洛姆的《爱的五种语言》。
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#公司内部项目变动自己岗位变得边缘化怎么办? 公司项目原本是我们公司内部的人负责的,后面高层突然把项目外包出去了,我们内部有些人面临是辞退,因为外包出去了不需要那么多人,然而我是幸运的,我还留在公司,我手里活还是不变的,领导换成新的领导,外包出去也需要一段时间过渡,约定好有一个月的时间外包项目才正式接手,由于部分同事被辞退了,所以手里的活人手不够,这段时间就我和新领导负责这个项目,这段时间我每天加班加点,新领导对我也还可以,但时间到了外包团队接手了,新领导对我的态度三百六十度转变,爱理不理,不知道是不是现在项目的活都可以给外包团队了,重点的活也不给我,对外包团队的态度比我还好,而且外包项目接手后会拉很多的群,才发现自己只进去了一两个群,剩下大多数群都没有进去,对此我也跟新领导反馈过,她说对接期间都是这样的,我很明确表示了如果我没有进这些群会导致信息不同步,对此她也没有给出明确反馈给我,对这样局面感到心累,下一个要走的是不是我了,我现在对于她没有利用价值了,不然为什么不拉我进群,态度也变得很差呢,对此我应该怎么维护自己权力呢,而且新领导对于项目业务能力还不如我,我也是挺不服她的,不过表面我没有表现出来。。。。# 13个回答
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