那个教会你怎样去爱的人是谁,免费心理咨询

雷

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问

那个教会你怎样去爱的人是谁？

那个教会你怎样去爱的人是谁？

6温暖

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5年前

一个人身边的一切，都是由他内心的想法和特质吸引而来

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#觉得自己没有兴趣爱好#

#在复合的这段日子我们彼此都过的特别痛苦，几乎每天都争吵，直到最后我不吵不闹了，也没再主动找他，即使回复也只是一两个字！后面在前几天因为一点小事他说我耗着他，可是他忘记了在怀孕在坐月子在婆媳矛盾的时候，他是怎么对我不管不顾的嘛，他听都不听就直接把责任推卸给我！为了孩子我尝试复合，可最后呢！竟然说我拖累他！# 6个回答

#无法判断# 15个回答

#要选哪个呢。薪资高，但没成长 = 吃青春饭，越走越窄岗位好，但钱太少 = 熬不住，也不现实我感觉我走进去这个死胡同里面了，在公司即将3年，每半年最长待了8个月，领导就离职了，每个领导都给我画饼，包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上，但是现在这个走了，不知道情况是怎么样，只能赌一把新领导愿意给我，现在是晋升窗口期3-4月，下一个是10月了，我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了，所以我现在应该怎么办，我现在薪资还行但没成长，瓶颈期了，新的领导之前和我直系领导是上一家公司，之前他们有恩怨，我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了，然后她昨天和我聊天，说内部有人对我不满，那个人管理，只是不是我的直系，和我直系是一样级别，这种情况下她建议我离职骑驴找马，我不知道她为撒会对我说这些，是因为她感同身受吗，她说新领导不好搞，形式主义在他下面干活会很累很抠细节，然后内部还有个人对我不满的，我在这里没前景，建议我换，可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位，然后薪资可能持平或者略平低，不知道要如何去选啊，有点不知所措，其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的，起码有赔偿，要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪，外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了# 7个回答

#真的很想si，总是冒出这种念头# 15个回答

#有人说现在的人都是比较现实的。你们怎么看?# 10个回答

#现在谁都不服，只想扶墙[大哭]# 12个回答

#用了很多方法去列计划，但常常会无意识摸鱼，时间就那样过去了，然后好累好累好想睡觉。干什么都行，就是不想学习，逃避心理吧。# 23个回答

#爹系男友是什么意思？是长的有点老的意思吗？# 3个回答

#真的是近猪者赤哦# 7个回答

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