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爱思考的小萝卜丁
6回答
问
我有一同事，女孩，比我小两岁，出了名的不好好上班，当年是她妈来单位，撒泼打滚，在加上各种手段吧，说她身体不好之类的，给她休假休了一年，又转了个岗位，现在和我们书记一个屋，算秘书一样，称小李。
最近，我们书记年休了不在
但是，现在要写各种材料
她作为链接上级部门本部门的链接人，我作为小组长之一，接到她的通知，就要通知给大家
我知道，最近要写的材料很多，其实大家本来还有业务工作，很忙，而且，这个小李，真是高标准严要求大家去写，是的，上级肯定下发的是这么说的，但是你作为中间的纽带，还能再形成一堵墙取为难大家就不好了吧…
有时候，我帮大家整理好材料，尽量不占用大家时间的。大家其实还是挺开心的，毕竟省事了。
结果全让小李卡回了，她不仅卡，而且谁写不好，她都质问我！因为她检查完，不符合她的高标准…
我也挺生气，就把材料，在群里都给大家退回去了，也发了我和小李的聊天截图…我说我没办法完全设身处地到各个岗位去，大家自己写吧。
结果。这个刚交代完，小李又把另一份研讨材料也给我们退回来，让重写了，我也如实发到群里…
还有的领导在外地出差之类的，本来我也是打算帮领导解决后顾之忧，都说好了，现在让小李卡的，我也解决不了了，我也如实说给领导了，领导说等回来再写行不？我说不知道，毕竟还有这么多天你才回来，你跟小李请假去吧………
部门领导都在我的小组群里，小李不在，
请问大家，领导同事们看见，会有什么心情？包括休假的书记看到。会有什么心情…
4温暖
6条回答
沃嘉琪
咨询师
6个月前
35"
胡周琴
咨询师
6个月前
你担心什么呢
石萍
咨询师
6个月前
亲，做好你能做的工作，剩下的就只能顺其自然了
柳迪
咨询师
6个月前
说说我的想法，小李出了名的难搞，大家都知道。你的工作虽然难做，但是这正是体现你价值的地方，如果大家可以自己轻松和小李和睦相处，领导布置的任务，可以顺利实施，你在公司的价值是不是会打折扣？所以，越是难做的事，你能做好才能说明你的能力。比如我自己，我是做HR的，有时候需要和员工谈解除的赔偿金，老板给的框架与员工的期待有差距，我肯定是尽量达到老板的目标，如果一味跟老板说，员工要求加钱，那老板会不会想，花钱就能解决的问题，我还要你去干嘛？
郭兵洁
咨询师
6个月前
你考虑大家，但工作就是工作，该谁干谁干。高标准是对大家的，不是对你一个人
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