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Franksaid
23回答
问
每周一我的领导从无锡到我们办公室一次。我都是老老实实待到12点钟，我以为我如果自己提前离开办公桌，去吃饭不礼貌，因为人家好不容易周一才来一次。
但是，一如既往，中午时，大家吆喝着一起去吃午饭，连上周骂他一句CNMD的蔡狗，他也邀请了。等我一转身，除了自己带饭的同事，办公室没有其他人了。说实话，真不稀罕一顿饭。但是连续好几周，领导来了，跟领导吃饭，把我撂着，这是领导的意思吗？
本来不生气。但是走出办公室的时候，我感觉离我出拳收拾这帮孙的时候就是一步之遥了。我相信所有人都能看清楚事实，但是一件事不发生在自己身上，不会有切身体会。
9温暖
23条回答
Franksaid
3个月前
理智吧。况且还没到我底限。
即使2年前的时候，一群人诽谤我，把我搞走。一开始我是想找公司上层去说理的，但是当时看到孩子疫情封闭期间天天不上课打游戏，我想是上帝在提醒我要关注孩子了。
而且，可能我即使被诬陷，可以选择的路还是很多，所以我的理智可以战胜冲动。
肖洁
咨询师
3个月前
肖洁
咨询师
3个月前
9" Franksaid
3个月前
我们这个行业，其实是团队协作非常紧密的行业，每个人单干的话，能做的非常有限。尤其是像我这样一直做协调沟通的岗位，并没有在任何单个小领域能扎根。
我有几个老同事过了40，名义上是创业，其实在我看来更像是失业不得不想办法去搞点钱。
刘杏芬
咨询师
3个月前
您有想过单干么？
或者成立独立工作室！
有些人的性格适合单干，自己有掌控权，不需要强融办公室的社交文化。
刘杏芬
咨询师
3个月前
您有想过单干么？
或者成立独立工作室！
有些人的性格适合单干，自己有掌控权，不需要强融办公室的社交文化。
曾媛
咨询师
3个月前
在职场上被孤立和排挤的感觉确实很难受。
钱浩
咨询师
3个月前
君子群而不党，小人党而不群。
不过，还是要多问一句，公司里有和你要好的一群人么？君子之交的这种。
如果有，又何患乎小人呢？懂点政治，学会明哲保身就行了。
更可况，职场小团体，其实有利有弊。以利交，往往也会，以利散。
童巨萍
咨询师
3个月前
发生在办公室的故事，是什么让他们需要孤立你？又是什么让你想对他们动粗？
Franksaid
3个月前
领导对我没意见。就是办公室的W.B在不断的舔领导，挑拨老老实实做事情的人的关系。
张寒焱
咨询师
3个月前
看来该领导是思想上的确对您有意见呢。好像你也不必舔着脸贴上去。
对他动粗会给你带来怎么样的好处呢？还是仅仅就是出气一下；
还是说他那样做，那你就让自己吃的更好，有让自己更乐呵、开心的事，才是对他更好的回击。往往你过得好了，别人就不开心了！
把精力花在对自己有好处的事情上；而不是去做损人不利己的事情，不划算！
张寒焱
咨询师
3个月前
看来该领导是思想上的确对您有意见呢。好像你也不必舔着脸贴上去。
对他动粗会给你带来怎么样的好处呢？还是仅仅就是出气一下；
还是说他那样做，那你就让自己吃的更好，有让自己更乐呵、开心的事，才是对他更好的回击。往往你过得好了，别人就不开心了！
把精力花在对自己有好处的事情上；而不是去做损人不利己的事情，不划算！
Franksaid
3个月前
其实也可以。反正尝试了三次，都不叫我吃饭，那也怪不得我不等领导一起吃饭了。
这个领导和我17年前在同一家公司，但是那个时候我们不认识，他还比我小两岁。半年前，领导在我们四人小群发了一个大合影，@我，说我们之前合过影。我对于那张照片完全不记得了。第二天上班时，我刚好穿了橙色的短袖，和17年前那个T恤衫刚好颜色接近。W.B见到了，说了一句， “又穿了当年那个衣服”。
薛梅
咨询师
3个月前
下次周一，到点你就去吃饭，不用等领导，感受一下又是怎样的心境？
Franksaid
3个月前
感觉像是这种感觉。逼我生气，把我逼疯，项目内也不配合，故意让我在德国总部那边跑三四个晚上。然后还说，我要是解决不了这个问题，就是我能力有问题。
罗祥绮
咨询师
3个月前
听起来他们是有意为之，让你生气，继而故意找事让你自动退出。
佘慧玲
咨询师
3个月前
能感受到你有一种不被看到的愤怒，在你尊重他人的时候，没有得到相应的回应和尊重。
杨国栋
咨询师
3个月前
看到你这条信息，让人欣慰，自己保持自己的愉悦就好，不必被他们所动。
Franksaid
3个月前
有一位心理老师说，他们就像暴漏狂一样，就是希望通过这样，让我“(⊙o⊙)哇”一下。
但是只要我不做出任何回应，他们就没什么办法了。
努力保持自己的愉悦的心情，和阳光的表情吧。
杨国栋
咨询师
3个月前
感觉到你被排外，很是不爽，到了忍不了的程度，站在你的立场上，也是非常气愤。
罗祥绮
咨询师
3个月前
听起来他们是有意为之，让你生气，继而故意找事让你自动退出。
薛梅
咨询师
3个月前
下次周一，到点你就去吃饭，不用等领导，感受一下又是怎样的心境？
Franksaid
3个月前
是的，在上海这个办公室主要针对我。其他的大概都是顺从他，或者是一个团伙的吧。
年轻的项目经理，也不具体管项目，所以也没过问具体细节。而且年轻项目经理报销批钱也很爽快。所以年轻项目经理跟他没啥冲突。
大概他们觉得过去的一年，这个项目的成功主要是他们的功劳吧？我还记得1年前刚开始交接时，他们怕听不懂，还拉上我让我旁边旁听。后来他们先是搞信息不分享。到去年10月份就开始明面的去搞我，甚至跑到我上司面前投诉我。
马霞
咨询师
3个月前
听起来好像很针对你一个人？
Franksaid
3个月前
过去的一年，我一心想着，按照我领导的意图，把他们的团队建起来。
直到10月份，我才逐渐确认，他们的目标似乎是把我清除掉。
马霞
咨询师
3个月前
听起来好像很针对你一个人？
Franksaid
3个月前
有一位心理老师说，他们就像暴漏狂一样，就是希望通过这样，让我“(⊙o⊙)哇”一下。
但是只要我不做出任何回应，他们就没什么办法了。
努力保持自己的愉悦的心情，和阳光的表情吧。
Franksaid
3个月前
这种在项目中不负责任，但是又要掌权在团队里带着小团伙兴风作浪的简直是无法无天。
Franksaid
3个月前
邮件不回复。Teams不回复。
我打电话时，他在旁边注意听着。当然，办公室就这么一丁点。
年终优秀奖时，基本上都发给了他的嫡系。
吃饭不叫我。聚餐时从来不通知我。
票不处理，然后拖到被总部叫过来解释。我一开始接下了这个解释的活，之后不处理票成了他的想当然，反正有我来接盘。
在客户面前说我坏话。
人性还能再无耻一点嘛？
Franksaid
3个月前
今年碰到了15年前的老同事作上司，又碰上一个很能忍耐的德国老头作为甲方上司。W.B都能这么嚣张。
是不是我应该足够恶毒，才能有威慑力？
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