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曲雪生
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首先,梳理总结自己的优势,包括经验、能力和资源,找出自己的长板,并深度思考如何将自身优势发挥到极致。其次,总结归纳职业发展空间被压抑的原因,包括内因和外因,并深度反思前因后果。第三,基于自身优势,结合追溯分析,找出发展瓶颈的破解之道。多给自己一些信心,是金子总会发光的。最后,送有缘人一句话,“行有不得,反求诸己”,共勉!
3温暖
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#脾气暴躁易怒,你有过吗?#
#你去的地方越多,你慢慢就能走出地域的偏见;#
#第574天 迟到、早到、拖延与权力 习惯性迟到是一个空间问题,有人会想尽可能地待在自己的世界里,尽可能少地进入别人的地盘。因为自己的地盘自己说了算,在别人的地盘上会失去控制感。 习惯性早到可能是因为惧怕苛刻的你会不高兴,所以提前赶到,以此证明诚意和顺从。习惯性早到的人会用拖延来追求掌控,拖延就是他们对别人表达不满的方式。 社会关系中的权力意味太重,所以守约很难,要通过拖延和迟到对权力表达抗争。在比较平等的组织中不会把守约视为一种服从,而是对平等设置的尊重,也是对自己的尊重。 习惯性迟到是一个空间问题,尽可能地待在自己的世界里,尽可能少地进入别人的地盘,避免失去控制感。习惯性早到可能是因为惧怕苛刻的对方不高兴,以早到来证明诚意和顺从。权力意味太重的组织中,会出现各种低效行为,这是低权力者在表达抗争。在比较平等的组织中,大家更容易守约,因为不会把守约视为是一种服从,而是视为对平等设置的尊重,也是对自己的尊重。#
#结果重要,过程也重要#
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#自恋的核心,是“我”发出欲求,而“你”立即马上完美地回应#
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#亲密关系中的变化#
#不可预见性+没有控制权=压力#
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