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嘉嘉游
14回答
问
领导给的工作量超出我的工作量，反馈爱答不理，那我就有义务给你加班吗？我也不想做这些打杂事情，要加班可以一起加班加点弄好，我是下属不错，但作为领导连所谓分工都做不好，你自己配当领导吗？不知道自己啥时候也能当上领导，如何提升自己的能力，从实操提升自己能力吗，貌似现在领导实操也不太行，都不知道是不是走后门的，对于这样领导感到非常恶心
9温暖
14条回答
匿名
3年前
你是不是认错人
李大千
咨询师
3年前
您好！看见您很心疼！这么多天了，您又发同样的问题，说明您还在情绪中。先学会接受现实，平复情绪，而后理性行动。
贾素凤
咨询师
3年前
其他人有这样的情况吗？或者你的工作能力各方面优于他人呢？
薛梅
咨询师
3年前
什么性质的单位，决定了你应该如何应对。
匿名
3年前
哪里是关系不好 是领导本身人品就有问题 活一点都不干 功劳自己就端着
顾明萱
咨询师
3年前
感受到你和领导的关系不顺溜，并为此烦恼，愿意和我多说些吗？
郑亚林
咨询师
3年前
感受到您很难过与愤怒！好的事您会思考超越，如何正确打开您的超越思维可以探索探索
顾明萱
咨询师
3年前
感受到你和领导的关系不顺溜，并为此烦恼，愿意和我多说些吗？
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