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lena
19回答
问
半个月招不到合适的人怎么办？个体户。心绪烦躁，无助，无人
14温暖
19条回答
孙浩英
1年前
招聘需求清楚明白不，待遇吸引人不，要求很高让人望而却步么，别人知道招聘信息畅通么？你面试严苛不？
祝早日招到心仪的人
祝早日招到心仪的人
马霞
咨询师
1年前
又招不到人了？
游庆涛
咨询师
1年前
心静生慧，辉能生智，智就有法。
郭佳丽
咨询师
1年前
分析一下你的标准、需求，再看看渠道方法
刘研
咨询师
1年前
半个月前是如何运营的。
李尚芷
咨询师
1年前
招聘也是一个概率问题的。
我们在企业招人时，大至是先扩大量，再筛选的。
扩量又是一个熬人的事儿，耐得住寂寞，赢家就是自己！加油！
杜永利
咨询师
1年前
快了，有些时候只需要耐心等待一天就会发现自己想要的人，当然，适当调整标准条件也是一种必要手段
李素蓉
咨询师
1年前
你想要招什么样的人？具体做什么工作？对于“合适”的人是怎么定义的？
招不到人的主要原因：
1、要求高，钱给得少。
2、招聘途径不够多样。
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