要主动向上司即使反馈工作进度,当上司问起时,说明你已经汇报晚了,免费心理咨询

李芳君

问

要主动向上司即使反馈工作进度，当上司问起时，说明你已经汇报晚了。

要主动向上司即使反馈工作进度，当上司问起时，说明你已经汇报晚了。

2温暖

相关问答

#情绪的觉察和管理#

#吃人的家庭# 2个回答

#一朵花一片叶子一顿饭一个烦恼…..的意义#

#【9月25日分享】如此的偏爱#

#管理是一种实践，#

#问题不是问题，以什么样的心态面对问题才是问题；问题不是问题，是由我的思维局限而创造出来的问题不是问题，是我过去的记忆在当下的重播而已问题不是问题，是待研究的课题和要提升的机会 #

#萨提亚生存应对姿态的归类#

#后来我懂得了人微言轻，就再也没给任何人提过建议。#

#如果你愿意，任何的环境都是转机#

#躺平的孩子# 1个回答

相关话题

#感情那些事# 5729775个回答

#人际关系# 2493413个回答

#压力太大怎么办# 1536462个回答

#我需要心理咨询吗# 1290906个回答

#职场二三事# 531726个回答

#个人成长# 9792284个回答

#抑郁求助# 500180个回答

#焦虑怎么办# 1037166个回答

#心理咨询# 2375763个回答

#一句话描述你现在的心情# 2081320个回答

新手指引

什么是心理咨询

常见问题

如何预约咨询师

关于我们

新手指引

0571-288834323

浙ICP备17011252号-1 |

浙公网安备：33010802010038 号