于华鹏
人类有一个普遍的反应,无论是任何年龄的人,如果一个人或多或少的依赖于另一个人来满足他的需求,那么依赖者总会对被依赖者产生深深的怨恨和愤怒。 大多数人不会对那些分配奖励的人产生亲切的反应。他们憎恨这个事实,怨恨某个人控制着满足自己需求的手段,人们希望一切尽在自己掌握之中,此外大多数人渴望独立,是因为依赖其他人是危险的。他们再次冒着一个风险,既他们所依赖的人会变得不那么可以依赖,不公平,有偏见,不一致。或者权力在握的人,会要求他人服从自己的价值观和标准。 作为奖励的代价,这就是为什么那些家长式作风的老板,那些慷慨的发放福利和奖金的人,他们的员工常常会对他们产生怨恨和的敌意,研究工业关系的历史学家指出,收到罢工打击最为严重的是那些慷慨的家长式作风的管理层,这就是为什么一个富国在援助一个穷国时,常常会导致那些弱小国家对最强大国家产生的敌意。
人类有一个普遍的反应,无论是任何年龄的人,如果一个人或多或少的依赖于另一个人来满足他的需求,那么依赖者总会对被依赖者产生深深的怨恨和愤怒。
大多数人不会对那些分配奖励的人产生亲切的反应。他们憎恨这个事实,怨恨某个人控制着满足自己需求的手段,人们希望一切尽在自己掌握之中,此外大多数人渴望独立,是因为依赖其他人是危险的。他们再次冒着一个风险,既他们所依赖的人会变得不那么可以依赖,不公平,有偏见,不一致。或者权力在握的人,会要求他人服从自己的价值观和标准。
作为奖励的代价,这就是为什么那些家长式作风的老板,那些慷慨的发放福利和奖金的人,他们的员工常常会对他们产生怨恨和的敌意,研究工业关系的历史学家指出,收到罢工打击最为严重的是那些慷慨的家长式作风的管理层,这就是为什么一个富国在援助一个穷国时,常常会导致那些弱小国家对最强大国家产生的敌意。
相关问答
#请对消极观念说NO “我长得丑”、“没有特长”、“别人不喜欢我”、“我也不喜欢她们”……这一连串的“贬义词”构成了你对自我和你与他人关系的评价。 别这样定义自己和他人。人对自己和他人的概念与人的行为模式会构成相互强化的反馈圈,那就是积极(消极)的概念带来的积极(消极)的行为,而积极(消极)行为又会进一步巩固积极(消极)的概念,因此若不改变你的概念,可能不仅仅是补考的问题。 你也许会说了:“我身上有那么多缺点,这确确实实是客观存在的,你说我怎能对自己有积极的评价呢?但是,你并非像你所描述的那样糟糕,比如你喜欢阳光照在脸上,喜欢小动物,这既说明你是善良的,也说明你是心存光明和希望的。因此,这里有一个看待事物的角度问题。假如你能看到自己的优点,也能看到别人的长处和好处,对自己就容易建立信心,你对他人就容易有友好亲善的行为。反之,如果你专盯着自己和他人的消极面看,甚至把本该算为优点的东西也当成了缺点,那么你肯定活得压抑、活得卑微、活得没劲。 自卑者专盯着自己和周边消极的东西,以为这就是全部现实,然后又花相当大的勇气使自己相信:“由于这些现实,所以我什么都不行,也不会有人喜欢我。”现在,是你该对这种观念说“NO”的时候了。#
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