0571-288834323
高翔
问
我的来访有时候会谈到职场关系问题，他们认为在职场中发生争吵是不好的。但其实我的观点是，职场是可以有一些策略性吵架的。首先，这种策略性吵架不要常发，只发生在一个事情给你带来了很大困扰，但是对方对任务的复杂性并不知情，就是你做了耗费精力别人还觉得很无所谓。二，你提过意见但正常沟通无法改变对方想法。这时候可以进行策略性吵架，迫使对方重新考虑你对此事的对抗情绪。
相关问答
相关话题
#感情那些事# 5724239个回答
#人际关系# 2491126个回答
#压力太大怎么办# 1535436个回答
#我需要心理咨询吗# 1290123个回答
#职场二三事# 531347个回答
#个人成长# 9777609个回答
#抑郁求助# 499777个回答
#焦虑怎么办# 1036114个回答
#心理咨询# 2372948个回答
#一句话描述你现在的心情# 2079042个回答
不满意退款
服务承诺
平台担保
专属服务
服务时长
7*24小时服务
在线咨询
咨询方式多样
语音文字电话视频
方案定制
专家团队讨论
定制解决方案
