曾凡杰
1 提高男人的情绪体验 比如 希望和老公一起买菜,一起做饭,你可以说嗨,你一会儿有安排吗?我们要不要一起去做某件事呢? 在做这个事情中表达你的情绪: 比如 有你做我的丈夫太幸福了,有你陪伴我真开心,你是很棒的爱人 2 做一个温柔的倾听者 当男人抱怨工作上压力的时候,你说谁压力不大,我还没抱怨呢 你可以说我很开心,你愿意和我说心里话,夫妻就是要一起同甘共苦的,那就说说具体是什么情况,我们一起来解决呀 当我可以聆听你的忧愁烦恼的时候,我觉得我是被爱的 3 学会激发男人的保护欲 在男人面前说出你的带有表现出你弱小的一面,男人就会觉得自己很有价值,就会认真听你讲话,给男人机会表现他的价值 你可以说 快递太重了,我搬不动,老公,你来帮帮我呀,老公真是个大力士,看你搬的好轻松,有你真好,谢谢你是这么好的丈夫,你是我的保护伞 4 不要强行改变男人的认知 比如男人今天忘记买牙膏了 你可以说你忘记了,我不开心,你要安慰我哟,今天你就做饭吧,哈哈哈 你要学会启发诱导,循序渐进,潜移默化的用你的观点影响他,引导他,让他不知不觉中乖乖听话 5 正确引导男人行为 很多时候我们都用自己的要求去实施办理的行为,一旦伴侣达不到自己的要求,就会开始数落甚至埋怨 你说 你看看洗碗都洗不干净,你还能干什么? 正确的做法是 你可以说 老公有心一起分担家务,愿意洗碗,我实在太开心了,我相信你一定洗的更好 6 用男人思维和男人对话 如果他正在做着自己的事情,你又有很重要的话要对他说时,你可以站在男人的角度,用男人的思维和他过招 比如 你可以说亲爱的,我有一件很重要的事情要和你商量,耽误你5~十分钟 给他一个心理预期,知道什么时候会结束,他就会放下手头的事,全心全意的听你说 7 成为说服女王 大部分人都不太会抱怨,当想表达不满的时候,语言通常会过于负面,让对方觉得被折磨,因此很难让男人乐意做出改变。一个简单的方法就是 少用但是…… 你说我很爱你,但是你不愿意做家务 正确的做法是 我很爱你,所以我希望我们可以一起承担家务 这种很明显的对比就能展现出不一样的效果,学会这样的说话方式,让男人更愿意听你的话 8 撒娇 无止境的撒娇 你说 亲爱的,一个人回家好孤单,你来接我,好吗? 老公,我就喜欢吃你做的菜,你去做饭,好不好? 老公 9 不要让男人猜你的心思 10 保持自己的原则
1 提高男人的情绪体验

比如 希望和老公一起买菜,一起做饭,你可以说嗨,你一会儿有安排吗?我们要不要一起去做某件事呢?
在做这个事情中表达你的情绪:
比如 有你做我的丈夫太幸福了,有你陪伴我真开心,你是很棒的爱人

2 做一个温柔的倾听者

当男人抱怨工作上压力的时候,你说谁压力不大,我还没抱怨呢
你可以说我很开心,你愿意和我说心里话,夫妻就是要一起同甘共苦的,那就说说具体是什么情况,我们一起来解决呀
当我可以聆听你的忧愁烦恼的时候,我觉得我是被爱的

3 学会激发男人的保护欲

在男人面前说出你的带有表现出你弱小的一面,男人就会觉得自己很有价值,就会认真听你讲话,给男人机会表现他的价值
你可以说 快递太重了,我搬不动,老公,你来帮帮我呀,老公真是个大力士,看你搬的好轻松,有你真好,谢谢你是这么好的丈夫,你是我的保护伞

4 不要强行改变男人的认知

比如男人今天忘记买牙膏了
你可以说你忘记了,我不开心,你要安慰我哟,今天你就做饭吧,哈哈哈
你要学会启发诱导,循序渐进,潜移默化的用你的观点影响他,引导他,让他不知不觉中乖乖听话

5 正确引导男人行为

很多时候我们都用自己的要求去实施办理的行为,一旦伴侣达不到自己的要求,就会开始数落甚至埋怨
你说 你看看洗碗都洗不干净,你还能干什么?
正确的做法是 你可以说 老公有心一起分担家务,愿意洗碗,我实在太开心了,我相信你一定洗的更好

6 用男人思维和男人对话

如果他正在做着自己的事情,你又有很重要的话要对他说时,你可以站在男人的角度,用男人的思维和他过招
比如 你可以说亲爱的,我有一件很重要的事情要和你商量,耽误你5~十分钟
给他一个心理预期,知道什么时候会结束,他就会放下手头的事,全心全意的听你说

7 成为说服女王

大部分人都不太会抱怨,当想表达不满的时候,语言通常会过于负面,让对方觉得被折磨,因此很难让男人乐意做出改变。一个简单的方法就是 少用但是……
你说我很爱你,但是你不愿意做家务
正确的做法是 我很爱你,所以我希望我们可以一起承担家务
这种很明显的对比就能展现出不一样的效果,学会这样的说话方式,让男人更愿意听你的话

8 撒娇 无止境的撒娇

你说 亲爱的,一个人回家好孤单,你来接我,好吗?
老公,我就喜欢吃你做的菜,你去做饭,好不好?
老公
9 不要让男人猜你的心思
10 保持自己的原则
相关问答
#第211天 如何通过发展同理心来搭建健康人际关系 当人与人交往中发生冲突时,发挥同理心的作用,可以解决矛盾,重拾和谐关系。 发展同理心,首先要抛开偏见。 偏见源于对我们都毫无理由地认为自己所属的群体比别人厉害,加上对他人或别的群体认识不全面,就会对这个群体或个人产生不好的感觉。比如,曾经有些白人歧视黑人,甚至明令禁止白人与黑人通婚,白人对黑人有偏见,导致他们无法想象甚至根本不在乎黑人在遭受白人的歧视时的糟糕感受。 当人们尝试去感受他人的感觉、想法和体验,那就是同理心在发挥作用。比如,在冷雨夜,清洁工一身湿透还要推动很大的垃圾车时,你看着都觉得冷,会想给清洁工一杯热水,温暖一下。这时,你没有因为对方是清洁工就低人一等,你理所当然地把清洁工归入与自己平等的人之列,同理心让你仿佛感受到了清洁工在冷雨夜的窘迫。 我们站在对方的角度看事情,感受他们的情绪,这样我们就能改变自己的态度和行为,不至于伤害别人。例如,你的同事这个月没有在规定时间完成销售业绩,没有同理心的人会认为:“这个人能力不行啊,真失败!”可是,当你有同理心时,会想:“这个月大家都是好不容易才达标的,他以前业绩蛮好,这个月他老婆刚生孩子,难免分心了。下个月会慢慢好起来的。” 发挥同理心的作用,还能有效地解决与人相处时发生的冲突。在人际交往中,冲突是不可避免的,人与人之间的需求、认知、价值观等不可能完全一样,当这些东西不一样时,就会产生冲突。比如,当我们没有成功满足自己的需求,又觉得需要责备别人时,冲突将不可避免地发生。 当冲突来临,你要做的是拿出自己的同理心,给彼此更多理解,平和地解决问题。例如:你与另一半出去吃饭,对方在点餐时很少问你的意见,但你有点餐的需要,有自己想吃的东西。对此,不要马上责备对方不关心你,而是关注这个事实本身,然后心平气和地跟对方表明你也想点餐。这样一来,这个小冲突就很好地解决了。# 5个回答
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