_心理咨询师_心理咨询师介绍

卿卿

公司上层出现变动，大量裁员。项目发生变动，领导说我们项目没有变动。本想着顺其自然的我，高压工作下努力调整自己的状态，想着一边正常工作，一边正常学习。但是同事一直逼逼，说这说那，严重影响心情。应该怎么做？全文

卿卿

房地产策划一名。基本上是007，全年无休。而且每天的工作都很忙碌。领导总是安排这个活那个活，不会拒绝。因为人多事多利益多，人心复杂，同事相处太难留于虚假的表面。自己想得到等多的学历晋升，想要备考MBA，是否可以因为这个名义推掉一些工作，因为实在是忙不开，领导给啥就干啥，晚上不管几点都要开电脑干活。很担心正常上班后，会一直加班，没有时间学习。要扩招新同事，会不会后期因为我的不努力工作而辞退我。全文

卿卿

我是房地产策划，工作量大节奏快，加班多。项目人员少，领导把别的项目4，5个人在做的事情给到我一个人做。还要求快，准好。心理压力大的同时，占用了自己大部分的休息学习时间。我认为我自己的学习是现阶段的重点，工作做好就行。但是现在工作占用了我太多的时间。也特别影响自己的心情，工作多易出错，容易挨骂。不知道应该怎么平衡。全文

卿卿

直系领导属于大领导给活就干，不管是不是自己工作范围内的。然后就会下分给我们。就存在我们人少活多。而且领导优柔寡断，一件事反复干，反复对接，对接公司也十分反感。房地产这行业加班多，但是有时候晚上8，9点领导还会在群里分配工作，给我的工作量也很大。领导还会源源不断的给。我应该如何巧妙的拒绝？全文

卿卿

公司同事特别会邀功。我私下配合部门经理做了很多的准备和资料的沟通。部门经理因为同事没带电脑，只给同事安排了最后一步的工作。结果在给大领导群里反馈工作中，只需要部门经理和我同事反馈工作。感觉没有自己的事情，感觉自己的付出和工作领导没有看到。出现了问题反而会被说。平时工作同事也喜欢咋咋呼呼的邀功，说自己的工作多么难做，多么难沟通。不知道自己应该怎么做全文

卿卿

一起工作的同事天天抱怨人和事，还在背后说别人坏话，做事拈轻捡重。领导面前积极干活，背后直接推活。一想到和她一起工作就心烦，不能正常配合工作，心累。不知道是不是自己的潜意识，最近因为疫情关系，在家紧急办公，领导在群里问问题从不回复，领导好多时候也直接找我。全文